Jobangebote by Dynamic Engineering

Kurzinformationen

  • Stelle: Bauüberwacher (m/w/d) Mittelspannungsanlagen
  • Standort: München
  • Branche: Baugewerbe
  • Arbeitszeitmodell: Vollzeit
  • Kennziffer: MUC-SBS-2236
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Ansprechpartner

Frau Alina Siora

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Bauüberwacher (m/w/d) Mittelspannungsanlagen

Bestreiten Sie mit uns den Weg nach oben
 
Als der Engineering-Spezialist lösen wir sämtliche Aufgaben entlang der gesamte Wertschöpfungskette. Ob im technischen Büro oder im Team bei unseren Kunden vor Ort unterstützen wir diese bei der Umsetzung von komplexen und anspruchsvollen Aufgaben. Angefangen von vollständigen Entwicklungsprozessen bis hin zum Detail. Dynamic Engineering GmbH bringt qualifizierte Ingenieure mit Unternehmen aus der Industrie und Wirtschaft zusammen. Unser Spektrum umfasst dabei herausfordernde Projekte der Fahrzeugtechnik, Luft- und Raumfahrt, Schienenfahrzeugtechnik, Sondermaschinenbau, Medizintechnik sowie IT & Telekommunikation.

 

 

Ihre Aufgaben:

  • Datenpflege in den Systemen
  • Planen und Errichten einer provisorischen Netztrafostation zur Versorgung während des Umbaus, wenn notwendig.
  • Bestellungen und Abrufe aus Jahresrahmenverträgen
  • Erteilen von internen Arbeitsaufträgen
  • Baustelleneinweisung von Fremdfirmen
  • Terminkoordination der auf der Baustelle tätigen Firmen
  • Mitwirkung bei Aufmaß und Abrechnung
  • Bauliche und elektrotechnische Abnahmen

 

Ihr Profil:

  • Elektroingenieur, Elektromeister / –techniker oder Elektrofachkraft mit entspr. Erfahrung.
  • Ausgeprägte Berufserfahrung im Bereich Anlagenbau Stromversorgung
  • Sicherer Umgang mit PC Arbeitsplatz und MS-Office
  • Gute Kenntnisse im Projektmanagement
  • Deutsch in Wort und Schrift
  • Führerschein Klasse B

Mit DYNAMIC ENGINEERING sind Sie Teil eines Teams, das sich als praxiserfahren, innovativ und durchsetzungsstark auszeichnet. In unserem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen bieten wir Ihnen kreative und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen, in denen Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen und unsere attraktiven Aufstiegsmöglichkeiten nutzen können.
Unseren Mitarbeitern bieten wir nicht nur eine leistungsgerechte Bezahlung, sondern ermöglichen ihnen langfristige berufliche Perspektiven, angefangen von der fachlichen und sozialen Kompetenz bis hin zur Führungskraft. Dies geschieht durch ein angepasstes Schulungsprogramm und relevante Projekte um die nächste Karrierestufe, beispielsweise vom Projektmitarbeiter zum Projektleiter nachhaltig zu erreichen.
Zusätzlich bieten wir durch interne Schulungsprogramme, die durch unsere Projektmitarbeiter realisiert werden, Fachvorträge an, die sich z.B. an Qualitätsmanager, Projektleiter, Konstrukteure, FEM
Berechner, Versuchsingenieure, Programmierer, Automatisierer wenden.